網易回應徐波事件:離職主因是雙方理念不合并非合作鬧翻

來源:楚秀網
2018-10-21 11:43:56

網易官方發布聲明回應稱,徐波為“網易前高管”一說與事實不符。網易公司一直認為,社會應該允許不同觀念、思想和價值觀的碰撞與交流。但對一些底線性的價值觀,仍有底線性的堅守和捍衛。聲明稱,徐波離職主因是雙方理念不合,談不上所謂的“鬧翻”。

百訊網商界商訊頻道綜合編輯】10月20日下午消息,針對之前網傳《身家280億的網易前高管:生12個娃,現實版一夫多妻》一文,網易官方發布聲明回應稱,徐波為“網易前高管”一說與事實不符。網易公司一直認為,社會應該允許不同觀念、思想和價值觀的碰撞與交流。但對一些底線性的價值觀,仍有底線性的堅守和捍衛。聲明稱,徐波離職主因是雙方理念不合,談不上所謂的“鬧翻”。

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其強調,任何對女性權利的無視,和對“后宮式”生活方式的宣揚,網易公司都表示不能認可,無法接受。以下為網易聲明全文:《關于一些事實的補充說明和對一種價值觀的反對聲明》針對近期的《身家280億的網易前高管:生12個娃,現實版一夫多妻》一文,網易公司就其中一些說法做出糾正和補充性說明,以正視聽:1.徐波為“網易前高管”一說與事實不符。

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徐波在網易期間,其最終職位為網易某款游戲的策劃部門主管。在網易公司的職級管理體系中,“主管”遠非文中所稱的“高管”。2.徐波離職主因是雙方理念不合,談不上所謂的“鬧翻”。網易公司一貫的產品理念、企業理念,尤其是價值理念,與其個人觀點存在根本性分歧。早在2006年,雙方便解除了雇傭關系。

網易回應徐波事件 首先解釋他的職位再談其離職的原因  網易公司一直認為,社會應該允許不同觀念、思想和價值觀的碰撞與交流。但對一些底線性的價值觀,仍有底線性的堅守和捍衛。因此,任何對女性權利的無視,和對“后宮式”生活方式的宣揚,網易公司都表示不能認可,無法接受。清朝亡于1912,至今已106年了。

【編輯 宋世林】

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